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Werkstatt | New Work Safari

Von Pionieren für die nachhaltige Gestaltung der New Work-Transformation lernen

Die vernetzte und hybride Arbeitswelt fordert ein überorganisationales Lernen um die Herausforderungen anzugehen – mit der New Work Safari bieten wir ein innovatives Format hierfür.

Viele Organisationen haben die ersten Schritte gewagt und Agiles Arbeiten eingeführt, Kulturprozesse diskutiert oder sich mit mobilem Arbeiten befasst. Wie aber gelingt nun der nächste Schritt? Der Sprung in die nachhaltige Veränderung von Strukturen, Prozessen und Instrumenten in der Organisation? 

Wir wollen mit euch gemeinsam von Pionieren lernen und New Work in einer Safari mit 4 Stops von New Structure über New Culture, New Pay bis New Methods praktisch und anfassbar erleben, gestalten und erproben. Dabei geht es darum, im Netzwerk eure konkreten Transformationsprozesse mit passenden Ideen und Ansätzen nachhaltig zu gestalten. 

Wie sieht das Format aus?

In einem Team von ca. 12 Transformationsgestalter*innen aus unterschiedlichen Organisationen und Funktionen wollen wir uns auf die Reise, machen praktische und direkt anwendbare Methoden, Tools und Vorgehensweisen für die nachhaltige Gestaltung von New Work zu ergründen. Dabei bringt jede*r Teilnehmer*in eine eigene aktuelle Fragestellung mit und begibt sich auf die Lösungs-Suche. 

Wie gelingt uns das?

  • In einem festen Netzwerk in wiederkehrenden Treffen
  • Vernetzung mit Pionieren aus der Praxis vor Ort, Wissenschaft und Startup-Welt
  • Impulse zu der eigenen Transformation aus der Peergruppe
  • Arbeiten an ihren realen Fragestellungen
  • Umfangreiche Workshopmaterialien zum Weiterverwenden und Einführen in der eigenen Organisation

Warum solltest du an der Werkstatt | New Work Safari teilnehmen?

Warum nun die nächste Veranstaltung besuchen? Weil es um reale Mehrwerte für dich, deine Rolle und die Herausforderungen in deiner Organisation geht

Was nimmst du mit?
  • Kollegiale Vernetzung: Inspiration und gemeinsame Lerneffekte durch Vernetzung mit deinen Peers aus anderen Branchen
  • Hands-on: Es geht um die konkrete Umsetzung von New Work, daher erproben, testen und erarbeiten wir selber, sodass es morgen umgesetzt werden kann
  • Lernkurve: Neue Impulse durch eine Mischung aus Praxisbeispielen, bewährten Konzepten und Erfahrungsberichten
  • Erlebnis: Nicht zuletzt soll es Spaß machen, Neues im Netzwerk zu lernen, unterwegs in Deutschland zu den Hidden Champions der New Work Szene

Welche Konditionen gibt es?

  • 4 Stationen gemeinsam im Team durchlaufen – 3 virtuell und die letzte in Präsenz in Hamburg
  • Gemeinsam im festen Netzwerk sich mit anderen Transformationsbegleitern und New Work Enthusiasten austauschen und lernen
  • Von 4 Pionieren lernen: Neue Narrative, ING, DB Systel und SAP
  • Gesamtpreis: auf Anfrage
  • Melde dich direkt an, um deinen Slot zu sichern: Schreibe eine Mail an info@baumgartnerco.de

Unternehmen, die bereits an der Regional | Werkstatt teilgenommen haben:

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