Let´s talk about Money! Die nachhaltigste Veränderung für die Umsetzung von New Work ist die Anpassung des Vergütungssystems. Erste Organisationen machen sich auf den Weg neue Vergütungsmodelle für ihr Unternehmen zuerkunden und auszuprobieren. Wie sehen Benefits, Anreize und Bezahlmodelle für die neue Arbeitswelt aus? Wie gestalten wir neue Wege, trotz oder gerade mit Tarifsystem? Wir geben Einblicke in das Thema Vergütungsmodelle für die neue Arbeitswelt, indem wir gemeinsam Optionen ansehen und die wichtigsten Hebel für eure Organisationen aufzeigen. Außerdem besprechen wir, wie ihr das Thema in der Organisation platzieren und starten könnt.
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