19. Fachkongress für Personalmanagement in der Energie-, Gas- und Wasserwirtschaft - mit Sara Johansson (B&C) & Johanna Micheel (DEW21) zum Thema: "Attraktive und smarte Arbeitswelt bei der DEW21: Ein bereichsübergreifendes Team gestaltet die Zukunft der Arbeit".
Bei DEW21/DONETZ wurde das Projekt „Smarte Arbeitswelt“ ins Leben gerufen, um eine Transformation ihrer Arbeitskultur und Zusammenarbeit zu fördern, die alle Generationen begeistert und ihre Arbeitgeberattraktivität steigert."
In diesem Vortrag berichten wir über Weg in die Selbstorganisation anhand von vier zentralen Handlungsfeldern und teambasierten Ansatz. Erfahren Sie, wie wir den Kulturwandel mit einem bereichsübergreifenden Team und einem partizipativen Vorgehen erfolgreich initiiert und umgesetzt haben. Lassen Sie sich inspirieren von praxisnahen Einblicken, konkreten Beispielen und den Erfolgsfaktoren unseres Projekts.
Weitere Informationen finden Sie hier.
In der heutigen dynamischen und schnelllebigen Geschäftswelt ist Selbstorganisation zu einem
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