Workshop: KI trifft Demographie – Doppelter Wandel, doppelte Chance
Der demographische Wandel und die KI-Transformation stellen Energieunternehmen vor enorme Herausforderungen – und eröffnen zugleich neue Chancen. In diesem interaktiven Workshop reflektieren die Teilnehmenden zunächst ihren eigenen Status quo mit einem kompakten KI-Readiness-Check .Anschließend diskutieren wir die zentralen Hebel erfolgreicher KI-Transformation: von den spezifischen neuen Anforderungen an Kultur und Kompetenzen über Strukturen und Leadership bis hin zur Frage, wie HR in seiner neuen Rolle als Veränderungsbegleiter Menschen für die neue KI Arbeitswelt befähigt und Organisationen zukunftsfähig gestaltet.
Grundlage bildet unser 6D-Modell der KI-Transformation, das Strategie, Führung, Prozesse und Kultur ganzheitlich verzahnt und zeigt, wie KI die Arbeitswelt jetzt verändert – nicht nur durch neue Tools, sondern durch neue Formen der Arbeit, Organisation und Führung.
Die Teilnehmenden erhalten konkrete Praxisimpulse, priorisieren Handlungsfelder und entwickeln erste nächste Schritte für ihre Organisation. Ziel ist es, Klarheit zu schaffen, Wissen zu sichern und HR in die Lage zu versetzen, die Zukunftsfähigkeit und Innovationskraft nachhaltig zu stärken.
Takeaways
✅ KI-Readiness-Check mit Mini-Heatmap für Standortbestimmung
✅ Praxisimpulse & Benchmarks aus realen Projekten
✅ Konkrete Handlungsfelder und nächste Schritte anhand des 6D-Modells der KI-Transformation
