Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist mehr als eine regulatorische Vorgabe. Sie greift tief in Vergütungsstrukturen, Reporting-Prozesse und HR-Strategien ein und wird für viele Unternehmen zur Bewährungsprobe in Sachen Compliance und Kultur. Wer jetzt handelt, reduziert Risiken und nutzt Transparenz als strategischen Hebel für faire Gehaltsstrukturen, Performance und Arbeitgeberattraktivität.
Am 17.03.2026 um 10 Uhr geben unsere Experten in einem 90-minütigen Webinar Einblick, wie Unternehmen die regulatorischen Anforderungen rechtssicher umsetzen und zugleich unternehmerisch wirksam gestalten.
Im Fokus stehen
- Aktuelle Rechtslage, Pflichten, Sanktionen und arbeitsrechtliche Risiken
- Entgelttransparenz strategisch nutzen – von Compliance zur Arbeitgeberattraktivität
- Entwicklung transparenter Gehaltsbänder auf Basis klarer Jobarchitekturen
- Wirksame Verzahnung von Leistungsorientierung und Vergütung
- Transparenz als strategischer Treiber für Kultur, Performance und Wettbewerbsfähigkeit
