Fabienne Großart

Fabienne hat im Bachelor Psychologie studiert und befindet sich derzeit im Masterstudium für Arbeits- und Organisationspsychologie. In der Zeit zwischen ihrem Bachelor- und Masterstudium konnte sie umfassende Erfahrungen im Bereich Talent Management, Organisationsentwicklung und Change Management sammeln. Ihre aktuelle Forschung im Rahmen ihrer Masterarbeit konzentriert sich darauf, welche HR-Praktiken und Faktoren im Arbeitsumfeld dazu beitragen, innovatives und proaktives Verhalten von Mitarbeitenden zu fördern. Somit ist eines ihrer Herzensthemen und ihr Ziel für die Zukunft, das Arbeitsumfeld von Mitarbeitenden so zu gestalten, dass diese ihr volles Potenzial entfalten können.