Jana Bogena

Janas Interesse gilt der Frage, wie Unternehmen Arbeitsumfelder schaffen können, in denen Mitarbeitende sich wohlfühlen, wachsen und Wirkung entfalten. Der Wunsch, zu einer mitarbeiterorientierteren Zukunft der Arbeit beizutragen, führte sie zu einem Bachelorstudium in Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt auf Arbeits- & Organisationspsychologie sowie Gesundheitsmanagement.  

Parallel zum Studium sammelte sie erste praktische Erfahrungen im Sales-Bereich und in einer Personalberatung für das Gesundheitswesen. Dort entwickelte sie nicht nur eine Begeisterung für Kommunikation, Storytelling und die Zusammenarbeit mit Menschen – sondern erlebte hautnah, welchen Stellenwert digitale Transformation in Unternehmen gewinnt und wie groß die damit verbundenen Herausforderungen sind. Diese Erfahrung war für sie der Anstoß, sich intensiver mit organisationalem Wandel auseinanderzusetzen. In einem Praktikum im Corporate HR Development bei Jungheinrich vertiefte sie ihr Wissen in den Bereichen Veränderungsmanagement, Kulturentwicklung und digitale Transformation und spezialisierte sich hiernach in ihrem Masterstudium an der Universität Maastricht auf Leadership, Organisational Learning & Change.  

Heute bringt Jana diese Erfahrungen als Projektassistenz bei BAUMGARTNER & CO. ein und verfolgt das Ziel, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Organisationen dabei zu begleiten, sich erfolgreich für die Zukunft aufzustellen.

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