Anna-Lena Nilsson

Anna-Lena brennt dafür, mit Menschen deren Arbeitsumfeld und Organisationswelt zukunftsstark zu gestalten. Dabei macht es ihr besondere Freude, die Prozesse und Strukturen so mitzugestalten, dass die Menschen in ihnen gut zusammenarbeiten und sich gern und gesund voll einbringen können.

Als zertifizierte systemische Beraterin begleitet Anna-Lena ihre KundInnen aktiv und empathisch in ihren Veränderungsprozessen - als Einzelpersonen, Teams oder als gesamte Unit.

Ihre Fokusthemen sind die Entwicklung von Strategien und Tools für Talent Management, Personal- und Organisationsentwicklung, Veränderungsbegleitung von Teams und Einzelpersonen, systemische Strategieberatung sowie Coaching und Training zu Zusammenarbeit & Teamleistung.

Sie hat vor ihrer Tätigkeit als Senior Consultant bei B&C in der Privatwirtschaft gearbeitet in Projektleitung- und -management u.a. in der Personal- und Organisationsentwicklung, strategischen Geschäftsfeldentwicklung, Marketing und Vertrieb in den Branchen Konsumgüter, Handel und ÖPNV.

Ihre Begleitung als Beraterin und Coach versteht sie immer als gemeinsames „Perlentauchen“:

Sie schaut mit ihren KundInnen in die Tiefe und in die Breite, auch in ungewohnte Richtungen, immer auf der Suche nach neuen Erkenntnissen und Möglichkeiten.

Ihr ist wichtig, zu würdigen, was ist. Darauf aufbauend geht sie mit KundInnen auf Entdeckungsreise, was werden kann. Vielfältige Fragen, Einladungen zum Perspektivwechsel und ein bunt gedecktes Impuls-Buffet hat sie dafür immer im Gepäck.

Anna-Lena ist überzeugt, dass wir selbst das Ruder unseres Lebens in der Hand haben. Ihre Unterstützung zielt – frei nach Heinz v. Foerster – darauf ab, die Anzahl von Wahlmöglichkeiten für selbstbestimmtes und wertorientiertes Handeln zu vergrößern.

Dabei ist es ihr Anspruch, stets bei sich selbst anzufangen und immer weiter zu lernen.

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