Attraktive Arbeitgeber wachsen schneller

Wer die größten Talente für sich begeistert, wächst dynamischer. Im Wissenszeitalter und demografischem Wandel gilt dies mehr denn je. Wir zeigen unseren Kunden, wie sie als attraktive und einzigartige Arbeitgeber die qualifiziertesten Mitarbeiter gewinnen und halten.

Vom Mitarbeiter zum Fan

Motivierte Mitarbeiter leisten mehr, binden Kunden, schaffen neues Wissen und ziehen frische Talente an. Unternehmensstrategien, die das Thema Arbeitgeberattraktivität ausblenden, gefährden dagegen die Zielerreichung und setzen wertvolle Kontakte und Wissenspotenziale aufs Spiel.

Als einzigartige Arbeitgebermarke die Besten gewinnen

BAUMGARTNER & CO. schafft die internen Voraussetzungen für starke Arbeitgebermarken (Employer Brands), die Mitarbeiter zu Markenbotschaftern machen und Wettbewerbsvorteile sicherstellen. Auf die Begleitung und Durchführung dieses ganzheitlichen, oft mehrjährigen Prozesses sind wir spezialisiert und bieten deshalb eine große Bandbreite von Leistungen an, die über „klassisches“ Human Resource Management hinausgeht:

• Unternehmenskultur
• Führung und Strategie
• Kommunikation
• Teams
• Personalentwicklung und Laufbahnen
• Organisation
• Arbeitsumfeld (z.B. Gesundheitsmanagement)
• Arbeitszeitmodelle
• Vergütungs- und Anreizsysteme